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La démarche de rénovation de la Fonction publique calédonienne

Il s’agit, durant toute l’année 2010, de réfléchir avec les partenaires sociaux, que sont les collectivités publiques (les employeurs) et les organisations syndicales représentatives ou non ainsi que l’Etat et le vice-rectorat, à l’évolution de la Fonction Publique de la Nouvelle-Calédonie. L’objectif est de définir, fin 2010, un schéma directeur, véritable feuille de route de l’action politique dans la fonction publique pour le reste du mandat en cours.

Les différentes étapes de la démarche sont :

-    Recueil de l'avis des personnels et des usagers sur la Fonction publique et les services publics calédoniens (15 janvier- 7 mars 2010). Pour les agents uniquement. 

-    L’élaboration d’un état des lieux de la Fonction publique (novembre 2009 - avril 2010)

-    Organisation des Assises de la Fonction publique de la Nouvelle-Calédonie les 12, 13 et 14 avril 2010

-    Travail en ateliers sur les thèmes définis lors des Assises (mai-juillet)

-    Rédaction puis validation du Schéma directeur de la Fonction publique calédonienne (fin 2010)

La démarche de rénovation de la Fonction publique est pilotée par deux instances :

Le groupe des Institutions Employeurs

Rôle du Groupe des Institutions Employeurs :
 
Ce groupe constitue l’instance décisionnaire de la démarche, il est chargé de valider les différentes étapes dans le but d’obtenir un schéma directeur à la fin de l’année 2010.
 
Composition du Groupe des Institutions Employeurs :
 
Le membre du Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie en charge de la Fonction Publique
Le Haut-Commissaire
Le Président de l’assemblée de la Province Sud
Le Président de l’assemblée de la Province Nord
Le Président de l’assemblée de la Province des Îles Loyauté
Trois membres du Congrès de la Nouvelle-Calédonie
Un représentant par association de maires (AFM, AMNC)
Le Vice-Recteur
 

Le groupe des Partenaires Sociaux

Rôle du Groupe des Partenaires Sociaux :
 
Ce groupe constitue l’instance technique de la démarche, il est chargé d’élaborer des contributions et des propositions soumises à la validation du Groupe des Institutions Employeurs.
 
Composition du Groupe des Institutions Employeurs :
 
Un représentant de la Nouvelle-Calédonie   Un représentant de la Fédération des Fonctionnaires
Un représentant de la Province Sud   Un représentant de la CFE-CGC
Un représentant de la Province Nord   Un représentant de la COGETRA
Un représentant de la Province des Îles Loyauté   Un représentant de FO
Un représentant de l’Office des Postes et Télécommunications   Un représentant de l’USOENC
Un représentant de la Fédération Hospitalière Régionale du Pacifique Sud   Un représentant de l’USTKE
Un représentant par associations de maire   Un représentant de la CSTNC
Un représentant du Vice Rectorat   Un représentant du SLUA

Les Communiqués

Décès de M. Cézelin TCHOEAOUA

Hommage du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie.

Le Gouvernement félicite Thomas GOYARD

Le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie tient à exprimer ses chaleureuses félicitations au calédonien Thomas GOYARD engagé le week-end dernier au championnat de France Sénior de planche à voile RS:X 9.5 à Lacanau.

Discours du vice-président Gilbert Tyuienon devant la 4ème Commission de l'Assemblée générale des Nations Unies.

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Communiqué de condoléance Paita

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Communiqué de condoléance Karembeu

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Le budget 2012 de la Calédonie adopté au Congrès

Le Congrès adopte le BP 2012 à une trés large majorité.
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Destins des collectivités politiques d'Océanie

Les travaux sur l'avenir institutionnel de la Nouvelle-Calédonie s'enrichissent des actes du colloque de mars 2011.
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La Nouvelle-Calédonie s'est engagée, par convention, à améliorer le niveau d'étude des enseignants du premier degré.
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